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村干部辞职潮到来，为何曾经抢破头的职位无人问津？5个现实原因给你答案
2023年两会刚刚结束，两会中很多代表都针对民生问题提出了自己的看法与建议，各项政策措施也在两会后逐步得到落实。伴随着两会圆满落幕以及中央一号文件的发布，广大农民朋友已经能够在网络上了解到国家下一阶段的政策，农村地区也迎来了更多的惠农政策，对于农村老百姓还是比较幸运的。
众所周知，国家的惠农政策是否能够真正落实，与村干部能够肩负起落实农村各项政策有着非常重要的作用，所以村干部在村子里是比较受村民尊敬的。作为村干部，不仅能够了解到政策的最新动态，还能够领取到不错的薪资，所以以前很多农村居民都想成为村干部，但是2023年却有大量村干部离职，这到底怎么一回事？
补贴待遇低村干部表面看起来十分风光，在村子里说一不二，但是村里大大小小的事情都需要村干部解决，加班加点是经常出现的事情，很多人都认为村干部的工资非常高，实际上村干部每个月的补贴非常低，比如一些偏远地区的村干部，每个月的补贴只有2000元，还不如出去打工赚的钱多，所以现在越来越多人不愿意做村干部。
工作压力大虽然现在有很多年轻人都想去村里当村干部，实际上村干部的工作没有那么简单，以前村干部只要解决村里的矛盾纠纷就可以，但是现在农村建设得到了国家的重视，所以村干部现在还要承担起乡村振兴工作任务，身上需要承担的责任越来越多。因此，很多不堪重负的村干部就会选择辞职。
容易被村民误解由于很多村民的受教育程度比较低，出现问题就闹事上访，这就导致村干部经常两头不讨好，上级安排的工作无法完成导致上级不满意，但是也没有让人民群众满意，经常需要挨骂，加上待遇比较低，所以很多村干部都不愿意干这种吃力不讨好的工作。
农村干实事困难年轻人有理想有抱负，都想在家乡作出贡献，但是农村建设常常会遇到资金不足，村民不支持的情况，由于很多事情无法落到实处，这也导致很多有理想有抱负的人不愿意继续做下去，最终选择辞职另谋出路。
身体条件不允许由于村干部的工作压力比较大，很多上了年纪的村干部都很难将工作开展下去，并且村干部的身体出现问题，组织就会进行相应的调整，所以村干部的人越来越少。加上现在的年轻人都不愿意承受高强度的工作，自然辞职的人就越来越多。
村干部辞职潮的到来并不是没有原因的，一方面是待遇太低，另外一方面是干实事比较困难，如果这些问题能够得到解决，还是有很多人愿意成为村干部的。
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